Kommentare zu: Ein Versuch, Enterprise 2.0 zu erklären http://achinger.com/ifk-e20/ Tue, 08 Nov 2011 07:20:14 +0100 http://wordpress.org/?v= hourly 1 Von: Bjoern http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-187 Bjoern Mon, 21 Jun 2010 16:24:55 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-187 Hallo Till - es sieht gut aus, aber mir fehlen wichtige Aspekte; der Wissensaustausch ist nur ein Element in dem Spiel; die Verbesserung des Informationsflusses steht noch davor; die Unterstützung der Adhoc-Kollaboration (also der spontanten Zusammenarbeit und Entscheidungsvorgänge entlang der Geschäftsprozesse) sowie die Offenlegung von Innovationsprozessen stehen noch dahinter - siehe auch hier: http://blog.enterprise2open.com/2009/10/15/classification-of-enterprise-20-use-cases/ - das Partizipationsmanagement (90-9-1-Regel) ist natürlich eine große Herausforderung; das Aufbrechen von bestehenden Kommando-Strukturen und Kulturen aber die noch viel Größere - da führt zwangsläufig zu neuen Orga- und Führungskonzepten sowie zu neuen Funktionen (wie Community Mgmt etc) im Unternehmen. Mehr dazu gibt es auf der angegebenen Website und dem Twitter-Account. Hallo Till – es sieht gut aus, aber mir fehlen wichtige Aspekte; der Wissensaustausch ist nur ein Element in dem Spiel; die Verbesserung des Informationsflusses steht noch davor; die Unterstützung der Adhoc-Kollaboration (also der spontanten Zusammenarbeit und Entscheidungsvorgänge entlang der Geschäftsprozesse) sowie die Offenlegung von Innovationsprozessen stehen noch dahinter – siehe auch hier: http://blog.enterprise2open.com/2009/10/15/classification-of-enterprise-20-use-cases/ – das Partizipationsmanagement (90-9-1-Regel) ist natürlich eine große Herausforderung; das Aufbrechen von bestehenden Kommando-Strukturen und Kulturen aber die noch viel Größere – da führt zwangsläufig zu neuen Orga- und Führungskonzepten sowie zu neuen Funktionen (wie Community Mgmt etc) im Unternehmen. Mehr dazu gibt es auf der angegebenen Website und dem Twitter-Account.

]]> Von: Till http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-186 Till Mon, 21 Jun 2010 15:11:21 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-186 @Markus: Dann leg mal los! @Markus: Dann leg mal los!

]]> Von: Markus http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-185 Markus Mon, 21 Jun 2010 14:09:29 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-185 Ich wäre ja dafür, jeden hier in den Kommentaren mal frei assoziiern zu lassen, vielleicht wird dein Vortrag dann sogar noch um ungewollte Aspekte angereichert ;) Großartig übrigens: Die Karotte für das 1% an aktiv beitragenden Mitarbeitern :) Ich wäre ja dafür, jeden hier in den Kommentaren mal frei assoziiern zu lassen, vielleicht wird dein Vortrag dann sogar noch um ungewollte Aspekte angereichert ;)

Großartig übrigens: Die Karotte für das 1% an aktiv beitragenden Mitarbeitern :)

]]> Von: Till http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-184 Till Mon, 21 Jun 2010 13:57:24 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-184 @Hannes Dass es um einen Wandel der Unternehmenskultur geht und die Software nur unterstützt, ist auch noch Gegenstand der Diskussion im Anschluss gewesen - ich habe den Eindruck, das ist jedem klar geworden. @Moritz Wenn ich dazu komme, verlängere ich den Artikel noch. Versprechen will ich es nicht. @Hannes Dass es um einen Wandel der Unternehmenskultur geht und die Software nur unterstützt, ist auch noch Gegenstand der Diskussion im Anschluss gewesen – ich habe den Eindruck, das ist jedem klar geworden.

@Moritz Wenn ich dazu komme, verlängere ich den Artikel noch. Versprechen will ich es nicht.

]]> Von: Moritz http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-183 Moritz Mon, 21 Jun 2010 12:57:43 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-183 sieht sehr vielversprechend aus - jetzt braucht man dazu nur noch Deine Erläuterungen ;) sieht sehr vielversprechend aus – jetzt braucht man dazu nur noch Deine Erläuterungen ;)

]]> Von: Hannes http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-182 Hannes Mon, 21 Jun 2010 12:57:21 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-182 Hey Till! Schöne Idee die Präsi auf Prezi zu visualisieren - und auch gut umgesetzt! Wie war denn das Feedback? Ist es einigermaßen klar geworden und konnte die "neue Denkweise" transportiert werden? Da ist meine Erfahrung, dass hier der größte "Knackpunkt" herrscht. Hey Till! Schöne Idee die Präsi auf Prezi zu visualisieren – und auch gut umgesetzt!
Wie war denn das Feedback? Ist es einigermaßen klar geworden und konnte die “neue Denkweise” transportiert werden? Da ist meine Erfahrung, dass hier der größte “Knackpunkt” herrscht.

]]> Von: Felix http://achinger.com/ifk-e20/comment-page-1/#comment-180 Felix Mon, 21 Jun 2010 10:41:27 +0000 http://achinger.com/?p=290#comment-180 Sieht gut aus! Hier ist eine Prezi Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 zum "Lesen" (zum präsentieren ist sie zu lang und wortlastig) http://prezi.com/xnai990mpc8v/enterprise-20-beam-me-up-prezi/ Sieht gut aus! Hier ist eine Prezi Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 zum “Lesen” (zum präsentieren ist sie zu lang und wortlastig) http://prezi.com/xnai990mpc8v/enterprise-20-beam-me-up-prezi/

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